Новости

Смерть 35-летнего инженера Microsoft индийского происхождения привлекла внимание к проблемам культуры переработок в крупных технологических компаниях. Его семья призывает к улучшению баланса между работой и личной жизнью.

Intel успешно защитился от иска бывшей сотрудницы о дискриминации, который был отклонен судом из-за отсутствия доказательств. Суд признал, что увольнение произошло по причинам, не связанным с дискриминацией.

Сотрудник TikTok, уволенный в ходе недавних сокращений, раскритиковал компанию за токсичную рабочую культуру и сообщил, что получил уведомление о своем увольнении в виде AI-сгенерированного письма.

В статье обсуждается влияние технологий на креативность и производительность, подчеркивается, что настоящая угроза креативности заключается не в языковых моделях, а в рабочей среде, которая ценит скорость и объем работы больше, чем качество и глубину.

В эпоху искусственного интеллекта человеческое любопытство остается уникальным качеством, способствующим инновациям и принятию решений. AI может обрабатывать данные, но не может задавать вопросы, которые ведут к прорывам.

Flipkart завершает политику удаленной работы, требуя от сотрудников возвращения в офис пять дней в неделю. Это решение стало результатом стремления создать более сплоченное сообщество среди сотрудников.

Инвесторы Costco отклонили предложение о необходимости отчета о рисках, связанных с программами разнообразия, равенства и инклюзии (DEI), несмотря на растущую критику таких инициатив.

WorkJam представила новые функции для улучшения управления рабочей силой: AI-чатбот и инструмент для прямых трансляций, которые помогут повысить продуктивность и эффективность работы сотрудников в розничной торговле.

Несмотря на громкие заголовки о возвращении сотрудников в офис, использовании ИИ и изменениях в программах разнообразия, реальность на рабочем месте оказывается более сложной и многогранной.

В 2024 году цифровые детоксы и искусственный интеллект стали ключевыми факторами, влияющими на продуктивность сотрудников. Узнайте, как эти тренды меняют подход к работе!

Согласно новому исследованию, 70% работников в Великобритании уверены, что искусственный интеллект положительно влияет на их рабочую среду, повышая эффективность и продуктивность.

Крупнейший производитель чипов TSMC оказался в центре скандала из-за обвинений в дискриминации сотрудников, не относящихся к азиатской культуре.