APPERCASE
vasb@nccrepnfr.eh +7 499 302-34-17

Новости

#права_работников

Meta подверглась судебному разбирательству из-за обвинений в том, что компания уволила сотрудников с проблемами со здоровьем, что вызывает вопросы о соблюдении прав работников.
Суд апелляционной инстанции отклонил иск против Infosys, обвиняющий компанию в дискриминации американских граждан в пользу работников из Южной Азии и Индии.
Сенаторы США предложили новые законопроекты, ограничивающие использование ИИ и биометрического мониторинга на рабочих местах, чтобы защитить права работников и обеспечить прозрачность в управлении.
Вебинар компании Thompson Coburn обсудил влияние искусственного интеллекта на трудовые отношения и растущие регуляторные требования, подчеркивая необходимость соблюдения законодательства для работодателей.
На Международный день труда профсоюз CITUB представил искусственный интеллект, который поможет работникам получать информацию о трудовых правах и условиях. Это первый подобный проект в Европе, направленный на защиту прав трудящихся.
Легкий федеральный контроль за использованием искусственного интеллекта в рабочей среде побуждает профсоюзы добиваться защиты прав работников в контрактах, особенно в вопросах защиты рабочих мест и прав на имя, изображение и подобные атрибуты.
Сенатор Берни Сандерс призвал к мораторию на строительство дата-центров для замедления развития искусственного интеллекта, что вызвало бурную реакцию со стороны бизнеса. Это поднимает вопросы о будущем технологий и их влиянии на рабочие места.
Вашингтон готовится стать 14-м штатом, который запретит работодателям требовать от сотрудников установки микрочипов. Законопроект, предложенный представителем Брианной Томас, уже прошел обе палаты и ожидает подписи губернатора.
Экономист Клаудия Сахм опровергла прогноз Дорси о массовых увольнениях из-за искусственного интеллекта, утверждая, что это не единственный путь для бизнеса.
Вирджиния готовится к значительным изменениям в трудовом законодательстве под новым руководством. Ожидаются повышения минимальной зарплаты, расширение прав работников и новые правила использования ИИ в найме.
С 1 января 2026 года в Иллинойсе работодатели обязаны раскрывать использование искусственного интеллекта (ИИ) при принятии решений, касающихся трудоустройства, включая найм и дисциплинарные меры.
Работники Kaiser Permanente, включая психотерапевтов, протестуют против использования ИИ в здравоохранении, опасаясь потери рабочих мест и ухудшения качества ухода за пациентами. Они требуют защиты и ответственного применения технологий.
Написать нам