APPERCASE
vasb@nccrepnfr.eh +7 499 302-34-17

Новости

#корпоративная_культура

CarMax, лидер в продаже подержанных автомобилей, делится опытом трансформации бизнеса с помощью технологий и искусственного интеллекта, адаптируясь к современным требованиям рынка.
Анудип Катангуори помогает американским компаниям модернизировать свои системы с помощью больших данных, облачных технологий и ИИ, решая проблемы, мешающие бизнесу развиваться.
Microsoft UK Azure CTO Алекс Гримшоу делится опытом облачной миграции и внедрения ИИ, подчеркивая важность культурных изменений в организациях для успешной трансформации.
В условиях растущего интереса к искусственному интеллекту, CIO сталкиваются с задачей создания эффективной стратегии, которая приносит краткосрочные результаты и закладывает основу для долгосрочного успеха.
Потребление энергии и воды в сфере искусственного интеллекта (ИИ) вызывает все большее беспокойство, особенно в контексте крупных моделей машинного обучения и дата-центров. Эксперты подчеркивают необходимость устойчивого подхода к разработке ИИ.
Недавние изменения в отношении CEO к талантам показывают резкий поворот от заботы о сотрудниках к жестким требованиям и угрозам замены. Это может негативно сказаться на корпоративной культуре и удержании кадров.
Компания Anysphere, разработавшая AI-ассистента для программирования Cursor, исключила использование искусственного интеллекта на собеседованиях, чтобы оценить реальные навыки кандидатов. В финале процесса соискатели работают над проектами в офисе компании.
Женщины в бизнесе задают уникальные вопросы при оценке AI-инструментов, что формирует корпоративную культуру и влияет на принятие решений. Их подход помогает выявить риски и этические аспекты, что важно для успешной интеграции технологий.
В мире технологий активно обсуждается, как искусственный интеллект (ИИ) будет поддерживать гибридную работу в будущем. Ожидается, что ИИ станет ключевым инструментом для повышения продуктивности и улучшения взаимодействия между сотрудниками.
Компания Zenity активно использует искусственный интеллект для оптимизации HR-процессов, не заменяя человеческие роли. AI помогает ускорить работу и улучшить взаимодействие с кандидатами, открывая новые возможности для роста.
В 2025 году компании, такие как Shopify и Meta, устанавливают новый стандарт работы, требуя от сотрудников доказать, что искусственный интеллект не способен выполнить задачу, прежде чем увеличивать штат.
На недавнем саммите Digital City Leaders в Манчестере эксперты обсудили будущее технологий на Севере Великобритании, акцентируя внимание на важности ответственной инновации в области ИИ и кибербезопасности.
Написать нам