Новости

Индийский институт технологий (IIT) Дели запускает новый онлайн-курс по науке о данных и машинному обучению, который начнется 29 июня. Программа предназначена для профессионалов, желающих углубить свои знания и повысить карьерные перспективы.

Председатель OpenAI Брет Тейлор делится советом от экс-гендиректора Google Эрика Шмидта о важности принятия новых возможностей в мире технологий, что помогло ему добиться успеха в карьере.

Выпускники 2025 года сталкиваются с изменениями на рынке труда, где традиционные карьерные пути теряют актуальность. Искусственный интеллект и новые технологии формируют новые требования к навыкам и характеру работников.

В условиях сложного рынка труда молодым специалистам важно определить свои уникальные навыки и стать "AI-грамотными", чтобы повысить шансы на успешное трудоустройство, считает эксперт LinkedIn.

Компания Commit активно использует искусственный интеллект для повышения эффективности работы своих сотрудников, подчеркивая, что AI не заменяет людей, а усиливает их возможности.

В условиях стремительного развития генеративного ИИ молодые работники считают, что такие навыки, как эмпатия, коммуникация и лидерство, важнее технической экспертизы для карьерного роста.

В Великобритании наблюдается кризис менторства, и бизнес-лидеры все чаще обращаются к искусственному интеллекту за профессиональными советами. Исследование показывает, что AI стал основным источником наставничества, несмотря на низкую уверенность в его рекомендациях.

В условиях растущего спроса на специалистов в области искусственного интеллекта компании сталкиваются с нехваткой квалифицированных кадров. Исследования показывают, что традиционные пути подготовки не всегда обеспечивают нужный уровень знаний, и работодателям стоит расширить горизонты поиска.

В условиях растущей популярности практического обучения программы ученичества становятся отличной альтернативой традиционному высшему образованию, особенно для молодежи, стремящейся избежать долгов.

ManpowerGroup объявил финалистов своего стартап-челленджа "AI, Tech, & #huManpower", который пройдет на VivaTech 2025 в Париже. Пять стартапов представят свои инновационные решения, направленные на улучшение человеческого опыта на рабочем месте.

HR-эксперты предлагают переосмыслить квалификацию кандидатов и использовать ИИ для улучшения навыков новых сотрудников, чтобы закрыть опытный разрыв на рынке труда.

Исследование Randstad Romania 2025 показало, что IT-компании продолжают оставаться наиболее привлекательными работодателями в Румынии, с Microsoft на первом месте. Молодое поколение стремится к достойной зарплате и уважению на рабочем месте.