Новости

Asia Solnyshkina, основательница ProSense.Digital, делится опытом перехода от журналистики к управлению программами в IT, подчеркивая важность целеустремленности и поддержки женщин в технологической сфере.

Работающие профессионалы должны переосмыслить свои роли, сосредоточившись на адаптивных навыках, а не на конкретных должностях, считает руководитель LinkedIn India. Платформа предлагает инструменты для поддержки пользователей в условиях быстро меняющегося рынка труда.

Технологии кардинально меняют рынок труда Южной Австралии, где работодатели внедряют автоматизацию и ИИ для удовлетворения растущего спроса в таких сферах, как оборона, космос и возобновляемые источники энергии.

В мире технологий наблюдается активное развитие искусственного интеллекта, который может изменить подход к работе и взаимодействию в компаниях.

Google вводит строгие требования по возвращению сотрудников в офис, обязывая их работать на месте минимум три дня в неделю, что может привести к увольнениям за несоблюдение.

Генеральный директор Atom Bank, работающего по четырехдневной рабочей неделе, считает, что сокращение рабочего времени — это логичное решение, особенно с учетом влияния искусственного интеллекта на рынок труда.

В мире технологий наблюдается рост интереса к удалённым рабочим хабам, которые становятся доступными в различных регионах. Это открывает новые возможности для специалистов и компаний.

Virgin Media O2 анонсировала интеграцию Microsoft Teams Phone Mobile, что позволит пользователям гибко управлять звонками и сообщениями, используя мобильные устройства. Это решение направлено на улучшение коммуникации и повышения эффективности работы.

В мире технологий наблюдается рост интереса к гибким формам работы, что открывает новые возможности для работодателей и сотрудников. Актуальные тренды в HR показывают, как адаптация к изменениям может повысить эффективность бизнеса.

В 2025 году 66% соискателей испытывают выгорание, что открывает возможности для работодателей создать более человечный опыт найма. Новый отчет показывает, что кандидаты ценят гибкость, карьерный рост и обучение новым технологиям, включая ИИ.

Мама из Техаса за три недели заработала $8000, обучая ИИ, совмещая работу с родительством. Она делится опытом, подчеркивая, что это не легкие деньги, а требующая усилий работа с жесткими требованиями.

Традиционная модель офиса устаревает, уступая место гибким формам работы, основанным на цифровых технологиях и удалённом взаимодействии. Это не просто тренд, а новая реальность, меняющая подход к организации труда.