APPERCASE
vasb@nccrepnfr.eh +7 (499) 302-34-17

Новости

#гибкий_график

93% сотрудников Zillow одобряют свою компанию благодаря щедрым льготам, гибкому удаленному графику и успешной бизнес-стратегии, что делает её одной из лучших компаний для работы.
Согласно последним данным, 21% программистов готовы покинуть свои рабочие места, если их заставят вернуться в офис. Это подчеркивает устойчивую тенденцию к удаленной работе в IT-сфере.
Студент из Флориды делится опытом работы в удаленной аннотации данных для обучения ИИ, подчеркивая преимущества гибкого графика и отсутствие общения с коллегами.
В 2025 году наблюдается рост интереса к удаленной работе и фрилансу, с увеличением числа компаний, предлагающих такие вакансии. Это открывает новые возможности для специалистов в различных областях.
В 2025 году ожидается возвращение к офисной работе, и для успешной адаптации предлагаются три стратегии, направленные на улучшение благополучия сотрудников.
Гибкий график работы становится важным инструментом для повышения продуктивности и удовлетворенности сотрудников. Узнайте, как это влияет на компании и их работников.
Microsoft уверяет своих сотрудников, что не будет вводить обязательный возврат в офис, если продуктивность останется на высоком уровне. Это заявление сделано в контексте недавних изменений в других крупных компаниях, таких как Amazon.
Сотрудники Amazon выражают недовольство по поводу новой схемы возвращения в офис, что вызывает широкий резонанс и обсуждения.
Amazon сталкивается с критикой своей политики возвращения сотрудников в офис. Обсуждаются возможные последствия и альтернативные подходы к организации рабочего процесса.
Написать нам