Новости

Компания Cognizant объявила о повышении зарплат для 80% своих сотрудников, начиная с 1 ноября 2025 года. Увеличения будут зависеть от индивидуальных показателей производительности и уровня должности.

Apple сталкивается с проблемой утечки кадров в области искусственного интеллекта, так как многие исследователи переходят в Meta. Это может негативно сказаться на развитии Siri и других технологий компании.

Capgemini India планирует нанять до 45,000 сотрудников в 2025 году, акцентируя внимание на подготовке кадров в области искусственного интеллекта (AI). Это решение принимается на фоне сокращений в IT-секторе страны.

Сотрудники Tata Consultancy Services (TCS) выражают беспокойство по поводу возможных увольнений из-за новой политики "бенчинга", ограничивающей нерабочие дни до 35 в год. Это вызывает опасения за стабильность рабочих мест.

LTIMindtree возобновила набор свежих специалистов, планируя принять около 5000 новых сотрудников в этом финансовом году, несмотря на неопределенность в экономике.

Недавний переход Amazon к генеративному искусственному интеллекту вызвал волну беспокойства среди сотрудников, так как CEO компании объявил о сокращении белых воротничков в связи с автоматизацией процессов.

Согласно последнему исследованию Salesforce, использование ИИ среди офисных работников возросло на 233% за последние шесть месяцев, что значительно увеличивает продуктивность и удовлетворенность работой.

Microsoft продолжает сокращения: после увольнения более 6,000 сотрудников в мае, компания готовится к новым массовым сокращениям, затрагивающим тысячи работников, особенно в отделах продаж и маркетинга.

Генеральный директор Lattice Сара Франклин утверждает, что многие компании не так продвинуты в использовании ИИ, как они заявляют. Она подчеркивает важность фокуса на успехе сотрудников, а не только на повышении эффективности.

Исследование показывает, что успех AI-проектов в организациях зависит от доверия сотрудников к технологиям. Выделены четыре типа доверия, которые влияют на поведение и результаты внедрения AI.

Трагедия с авиакатастрофой Air India 171 стала серьезным ударом для Tata Group, стремящейся восстановить репутацию авиакомпании. Это событие подчеркивает необходимость более внимательного отношения к проблемам сотрудников.

Крупный шведский финтех-стартап Klarna, активно использующий искусственный интеллект, столкнулся с проблемами качества обслуживания клиентов и планирует вернуть часть сотрудников для улучшения сервиса.