Недавно президент США объявил о введении нового сбора в размере 100 000 долларов на все новые заявки на визы H-1B. Это решение в первую очередь затронет индийские IT-компании, которые получают большую часть этих виз. В прошлом году 71% всех виз H-1B было выдано гражданам Индии, что делает их наиболее уязвимыми к изменениям в политике.
Согласно анализу, средняя зарплата сотрудников H-1B в TCS составляет 78 000 долларов, а в Infosys — 71 000 долларов. Для сравнения, сотрудники Amazon и Microsoft получают в среднем 143 000 и 141 000 долларов соответственно. Это означает, что новый сбор для индийских компаний будет почти в два раза выше по сравнению с их зарплатами, что создаст дополнительное финансовое давление на их бизнес.
После объявления о сборе акции TCS упали на 8,9%, а акции Infosys — на 6,1%. В то же время акции Amazon и Microsoft также снизились, но в меньшей степени — на 4,9% и 1,4% соответственно. Это поднимает вопрос о том, почему американские компании менее подвержены негативным последствиям. Возможно, они не против платить сбор, так как это увеличивает их шансы на получение виз.
С другой стороны, это может привести к тому, что индийские IT-компании начнут активнее нанимать сотрудников на внутреннем рынке, что может компенсировать потери от виз. Если компании смогут адаптироваться к новым условиям, их акции могут восстановиться, что создаст возможности для инвестиций.
Тем не менее, ситуация остается неопределенной, и неясно, как новые сборы повлияют на студентов из Индии, находящихся в США по визам F-1 или OPT. В целом, индийские IT-компании сталкиваются с серьезными вызовами, и их будущее в условиях новых визовых сборов выглядит не слишком оптимистично.