Тата Консалтинг Сервисес (TCS), крупнейшая IT-компания Индии, оказалась в центре скандала после обвинений со стороны профсоюза IT-сотрудников NITES. Профсоюз утверждает, что компания принудила около 2500 сотрудников в Пуне к увольнению. Однако TCS опровергла эти обвинения, заявив, что сокращения являются частью инициативы по реорганизации навыков и затрагивают лишь ограниченное количество работников.
Представители TCS подчеркнули, что информация, распространенная NITES, является недостоверной и вводит в заблуждение. Компания отметила, что всем затронутым сотрудникам была предоставлена необходимая поддержка и выходное пособие в соответствии с индивидуальными обстоятельствами.
Профсоюз NITES, в свою очередь, обратился к правительству Махараштры с просьбой о защите интересов работников, утверждая, что TCS не выполнила свои обязательства по выплате компенсаций при сокращении. Они также заявили, что сотрудники подвергаются давлению и страху, что вынуждает их к "добровольным" увольнениям.
Ранее TCS объявила о планах сократить глобальную рабочую силу на 2%, что эквивалентно 12,261 сотруднику, в основном среди работников среднего и старшего звена. Профсоюз утверждает, что такие действия нарушают Закон о промышленных спорах 1947 года, так как правительство не было уведомлено о сокращениях.
NITES акцентирует внимание на том, что затронутые сотрудники — это не просто цифры, а люди с семьями и обязанностями, которые сталкиваются с трудностями в поиске новой работы в условиях конкурентного рынка. Многие из них — профессионалы с 10-20-летним стажем, которые испытывают финансовые трудности из-за долгов и других обязательств.