На недавнем саммите "All-In" Марк Кубан поделился своим мнением о том, как изменился рынок труда в эпоху искусственного интеллекта. Он считает, что сейчас — лучшее время для студентов, и призывает своих детей избегать крупных компаний в поисках работы. По его словам, в условиях активного внедрения ИИ в бизнес-процессы получить работу в большой корпорации становится все сложнее.
Кубан, чье состояние оценивается в 6 миллиардов долларов, отметил, что малые и средние компании нуждаются в помощи от поколения Z, которое выросло с технологиями. "Эти компании нуждаются в специалистах, которые понимают ИИ и могут внедрять его в свою работу", — объяснил он. Это, по его мнению, станет важным шагом к адаптации к новым условиям.
Интересно, что мнение Кубана перекликается с мнением Сэма Альтмана, CEO OpenAI, который также считает, что студенты и недавние выпускники имеют уникальные возможности благодаря современным технологиям. Альтман утверждает, что доступ к инструментам ИИ позволяет молодым людям достигать результатов, которые раньше требовали больших команд.
Таким образом, Кубан и Альтман подчеркивают, что текущие студенты обладают ресурсами, которые не имели их предшественники, и могут использовать их для создания новых возможностей в карьере. Важно, чтобы молодые специалисты искали пути, где они смогут максимально реализовать свои навыки и знания в области технологий.