В последние годы уровень участия женщин в технологическом секторе остается стабильным, однако ситуация может измениться при пересмотре подхода к образованию в этой области. Критика недостатка женщин в ИТ и необходимость изменения методов обучения стали основными темами обсуждения основательницы AI for Good. Она подчеркивает, что для привлечения большего числа женщин в технологии важно сосредоточиться на практическом применении технологий, а не на самой технологии.
Современные требования к навыкам в области ИТ значительно изменились. Теперь не обязательно быть экспертом в программировании; достаточно проявлять любопытство, эмоциональный интеллект и умение решать проблемы. Это открывает двери для многих, кто ранее считал себя неподходящим для этой сферы.
В рамках программы Future Makers, запущенной несколько лет назад, было выбрано 2000 молодых людей с равным соотношением полов. Основная цель программы заключалась не в обучении кодированию, а в том, чтобы помочь участникам решать реальные проблемы, используя технологии как инструмент. Исследования показали, что многие молодые люди не интересуются ИТ, потому что не уверены в своих силах или не знают, с чего начать.
Программа показала, что, когда акцент делается на решение проблем, а не на изучение технологий, участники становятся более вовлеченными. Например, большинство проектов, над которыми работали молодые люди, были связаны с устойчивым развитием, что свидетельствует о том, что они стремятся использовать технологии для решения социальных задач.
Основательница AI for Good также отметила, что сейчас как никогда важно создавать технологии, которые будут служить социальным целям. Она считает, что все компании, работающие в ИТ, должны интегрировать социальные аспекты в свои разработки.
Несмотря на оптимизм в отношении увеличения числа женщин в технологиях и развития этичного ИИ, остаются нерешенные вопросы, касающиеся регулирования этой сферы. Отсутствие ясности в вопросах регулирования ИИ в разных странах создает дополнительные сложности.
В целом, подход к образованию и вовлечению женщин в технологии должен меняться, чтобы создать более инклюзивную и этичную технологическую среду.