В начале февраля этого года Tata Consultancy Services (TCS), крупнейшая IT-компания Индии, провела свое ежегодное стратегическое мероприятие «Blitz» в Дубае. На встрече Натарджан Чандрасекарен, председатель Tata Sons, выразил недовольство текущими результатами компании. Он отметил, что акции TCS значительно отстают от других компаний группы Tata, которые за период с 2020 по 2024 год выросли на 530%, в то время как TCS показала лишь 270% роста.
Чандрасекарен подчеркнул, что TCS не занимает лидирующие позиции в области искусственного интеллекта и не реализует свой потенциал. Это вызывает серьезные опасения, так как TCS составляет около 84% дохода Tata Sons и 41% рыночной капитализации группы, которая на 31 марта 2024 года составила 365 миллиардов долларов.
В начале февраля Чандрасекарен также присутствовал на ежегодной презентации результатов работы старших руководителей TCS, что стало его первым таким участием с момента назначения на пост председателя. Он провел более 75 минут, обсуждая результаты и ставя перед руководством более амбициозные цели.
С момента назначения нового CEO К. Критивисан в июне 2023 года, TCS показала умеренный рост, однако основным источником дохода остается контракт с Bharat Sanchar Nigam Ltd (BSNL), который может закончиться в ближайшие месяцы. Это вызывает опасения, что FY26 может стать годом снижения доходов для TCS, что будет первым подобным случаем с момента выхода компании на биржу в 2004 году.
Аналитики выражают скептицизм по поводу оптимистичных прогнозов руководства. Они указывают на снижение операционной маржи до 24,2% в четвертом квартале 2024-2025 годов, что является самым низким показателем за 16 лет. Основные проблемы TCS связаны с уходом ключевых руководителей и ухудшением качества новых сотрудников.
В условиях растущей конкуренции и неопределенности на рынке, TCS необходимо пересмотреть свою стратегию, особенно в области генеративного ИИ, чтобы не отстать от таких компаний, как Accenture, которая уже заключила контракты на сумму более 5 миллиардов долларов в этой области.
Чандрасекарен и его команда должны действовать быстро, чтобы вернуть TCS на путь роста и сохранить ее статус лидера в индустрии.