Achievers, ведущая платформа для признания и вознаграждения сотрудников, анонсировала запуск Inclusion Coach — инструмента на базе ИИ, который помогает пользователям продвигать инклюзивное признание. Этот инструмент анализирует текст признаний, выявляет предвзятости по различным критериям и предлагает улучшения в реальном времени.
По данным Achievers Workforce Institute, сотрудники, получающие признание хотя бы раз в месяц, в 2,5 раза чаще сообщают о чувстве принадлежности на работе. Inclusion Coach помогает преодолеть барьеры в выражении признания, делая этот процесс более доступным и уверенным для всех сотрудников.
Кроме того, Achievers представила Rewards Recommender — функцию, которая предлагает персонализированные варианты вознаграждений из более чем 3 миллионов доступных опций. Эти новшества направлены на то, чтобы сделать признание более значимым и персонализированным, что, в свою очередь, способствует повышению вовлеченности и удержанию сотрудников.