APPERCASE
vasb@nccrepnfr.eh +7 (499) 302-34-17

Сэм Альтман из OpenAI о рисках: «Традиционные карьеры могут больше не срабатывать»

Сэм Альтман, CEO OpenAI, поделился мыслями о рисках в карьере и важности пробовать новое, особенно в эпоху AI.

Сэм Альтман, покинувший Стэнфорд ради создания Loopt, считает, что сожаление о неиспользованных возможностях может негативно сказаться на долгосрочном удовлетворении от жизни. Он подчеркивает, что риск — это не всегда односторонний путь. Если что-то не сработает, всегда можно вернуться назад и попробовать что-то другое. Альтман призывает молодых специалистов быть открытыми к нестандартным карьерным путям, так как традиционная модель "учеба — работа — навсегда" может больше не обеспечивать финансовую стабильность. Он отмечает, что AI уже меняет привычные нормы и открывает новые возможности.

Эта новость создана искусственным интеллектом на основе открытых данных и предназначена исключительно для информирования. Администрация сайта не несёт ответственности за её содержание. Новости агрегируются из различных источников, включая недружественные России страны и их средства массовой информации. Социальные сети Facebook, Instagram и WhatsApp принадлежат корпорации Meta, которая в России признана экстремистской организацией.

Государственные органы США продолжают развивать технологии распознавания лиц, несмотря на их низкую эффективность. Теперь они ищут решения для сканирования всех пассажиров в автомобилях, что вызывает вопросы о целесообразности и безопасности таких инициатив.
Исследование представляет новый алгоритм NCTD, который преобразует табличные данные в синтетические изображения для обработки с помощью сверточных нейронных сетей (CNN). Этот подход значительно улучшает классификацию и предсказание, открывая новые возможности для применения глубокого обучения.
На недавнем симпозиуме обсуждали, может ли искусственный интеллект обрести сознание и как это повлияет на его моральный статус. Участники пришли к выводу, что пока ни одно из существующих ИИ не достигло этого уровня.
Написать нам