Недавнее исследование выявило, что высокоуспевающие студентки значительно реже используют инструменты искусственного интеллекта по сравнению с их мужскими сверстниками. Это может привести к серьезным последствиям для будущего рынка труда. Исследователи отметили, что навыки генеративного ИИ становятся важным активом при трудоустройстве. Студенты, которые активно используют ИИ, имеют более высокие шансы на успешное трудоустройство, особенно среди женщин.
В ходе опроса 595 студентов и 1,134 менеджеров выяснили, что при разрешении использования ИИ разница между полами сокращается, но при запрете она вновь увеличивается. Менеджеры высоко ценят навыки ИИ, особенно у женщин, что подчеркивает необходимость создания поддерживающей политики в образовательных учреждениях.