APPERCASE
vasb@nccrepnfr.eh +7 (499) 302-34-17

"С выходом iPhone 16 на рынок аналитики отмечают сильный спрос, что помогает Купертино на пути к достижению рыночной капитализации в $4 трлн"

Аналитики отмечают, что спрос на новый iPhone 16 стартует успешно, что может привести Apple к рыночной капитализации в $4 трлн к 2025 году.

С выходом iPhone 16 на рынок аналитик Wedbush, поддерживая оптимистичный прогноз, заявил, что в первом цикле обновления будет продано более 90 миллионов устройств. В частности, ожидается, что Китай станет ключевым рынком, где Apple сможет реализовать около 50 миллионов единиц в 2025 финансовом году.

Несмотря на некоторые опасения по поводу слабых предзаказов, аналитик подчеркивает, что общий спрос на iPhone остается высоким. Apple планирует активное продвижение нового устройства в преддверии рождественского сезона, что может значительно увеличить объемы продаж.

Аналитик также отметил, что более 20% мирового потребительского населения в ближайшие годы будет взаимодействовать с ИИ через устройства Apple, что открывает путь к новому "суперциклу" iPhone.

Эта новость создана искусственным интеллектом на основе открытых данных и предназначена исключительно для информирования. Администрация сайта не несёт ответственности за её содержание. Новости агрегируются из различных источников, включая недружественные России страны и их средства массовой информации. Социальные сети Facebook, Instagram и WhatsApp принадлежат корпорации Meta, которая в России признана экстремистской организацией.

Исследование показывает, что квантовые нейронные сети (QNN) могут формировать гауссовские процессы (GP) при увеличении размерности гильбертова пространства. Это открывает новые горизонты для применения QNN в машинном обучении и квантовой информации.
Google анонсировала новые функции с использованием искусственного интеллекта, которые будут интегрированы в File Explorer и браузер Chrome, позволяя пользователям взаимодействовать с файлами и получать информацию более эффективно.
Искусственный интеллект активно меняет подходы в HR, позволяя специалистам сосредоточиться на более важных задачах, таких как взаимодействие с сотрудниками и развитие корпоративной культуры.
Написать нам