В преддверии 2025 года бизнес-лидеры сталкиваются с серьезными вызовами в достижении целей по внедрению искусственного интеллекта. Исследование EY показало, что более половины старших руководителей чувствуют себя неудачниками на фоне стремительного роста технологий ИИ. При этом многие отмечают, что общий энтузиазм сотрудников по поводу внедрения ИИ снижается.
Сотрудники компаний испытывают усталость и перегрузку от постоянного потока информации и новшеств, связанных с ИИ. Несмотря на это, более трети опрошенных руководителей планируют инвестировать не менее 10 миллионов долларов в ИИ в следующем году, что на 3% больше по сравнению с предыдущими полугодиями.
Однако, несмотря на позитивные намерения, CIO сталкиваются с множеством препятствий. Основные проблемы заключаются в инфраструктуре и процессах обработки данных, которые мешают организациям двигаться вперед. Почти две трети руководителей отметили сложности в поддержании мотивации сотрудников к внедрению новых технологий.
В то время как многие поставщики ИТ-услуг стремятся заполнить пробелы в готовности к ИИ, технологии, которые когда-то воспринимались с восторгом, теперь рассматриваются более критически. Около 60% старших бизнес-руководителей сообщили о растущем интересе к ответственному использованию ИИ, что говорит о необходимости более тщательного подхода к рискам и обучению сотрудников.
В общем, несмотря на трудности, предприятия не собираются отказываться от своих амбициозных планов в области ИИ. Это время для размышлений и переосмыслений подходов к внедрению технологий, чтобы не упустить возможности, которые они могут предоставить.