Недавний опрос от Thomson Reuters выявил интересные тенденции в отношении искусственного интеллекта в юридической сфере. Оказалось, что лишь 2% юридических фирм требуют от своих новых сотрудников навыков работы с ИИ. В то же время, 85% респондентов уверены, что технологии могут значительно улучшить их работу.
Согласно исследованию, 12% юридических компаний и корпоративных юридических команд уже применяют специализированные ИИ-решения, а 43% планируют внедрить их в течение ближайших трех лет. Более четверти опрошенных (27%) активно используют общедоступные ИИ-инструменты, такие как ChatGPT.
Интересно, что 17% респондентов считают навыки работы с ИИ желательными, но не обязательными. При этом 34% юристов уверены, что растущее использование ИИ приведет к появлению новых ролей, таких как "Специалист по ИИ", "Координатор по внедрению ИИ" и "Директор по ИИ".
Среди причин, по которым юристы проявляют интерес к ИИ, выделяются повышение эффективности и продуктивности (41%), новые возможности (27%) и трансформационный потенциал технологий (19%). Однако не обошлось и без опасений: 23% респондентов выразили беспокойство по поводу этических вопросов, 23% — по поводу точности, а 19% — по поводу чрезмерной зависимости от технологий.
Как отметил один из экспертов, юридические профессионалы начинают осознавать разницу между ИИ-инструментами и их специфическими применениями в индустрии. Важно, чтобы профессия продолжала развивать внутренние процессы и механизмы для безопасного использования ИИ.