Сенат США активно исследует, как искусственный интеллект (ИИ) влияет на рабочие места в стране. На слушаниях, прошедших 29 июля, законодатели обсудили влияние ИИ на трудовую сферу и представили законопроект AI Workforce PREPARE Act. Этот законопроект, предложенный сенатором Джимом Бэнксом, направлен на улучшение мониторинга внедрения ИИ, потерь рабочих мест и изменения навыков.
Основная цель законопроекта — собрать больше информации о том, как ИИ используется в различных отраслях и как это влияет на работников. В частности, он предлагает создать добровольную программу, в рамках которой разработчики ИИ и компании смогут делиться анонимными данными о применении технологий в трудовой сфере. Это поможет лучше понять, автоматизирует ли ИИ задачи, дополняет ли работников или создает спрос на новые навыки.
Законопроект также включает важные изменения в правилах раскрытия информации о массовых увольнениях, связанных с ИИ. Работодатели будут обязаны указывать, что ИИ стал значительным фактором увольнений, описывать его использование и оценивать процент потерь рабочих мест, связанных с этим. Это позволит политикам более точно различать увольнения, вызванные ИИ, и те, что произошли по другим причинам.
Кроме того, в рамках законопроекта планируется создание Центра исследований рабочей силы в области ИИ при Министерстве труда. Этот центр будет сотрудничать с различными государственными учреждениями для изучения влияния ИИ на работников и предоставления регулярных отчетов о прогнозах занятости.
Законопроект также акцентирует внимание на необходимости улучшения инфраструктуры данных о рабочей силе. Министерство труда будет работать с местными органами, работодателями и другими организациями для стандартизации и безопасного сбора данных о вакансиях, найме и навыках.
В целом, законопроект AI Workforce PREPARE Act нацелен на создание более четкой картины влияния ИИ на рынок труда, что поможет в разработке более эффективной политики и программ обучения. Однако на данный момент он остается только предложением и еще не принят.