Работники AIG Israel, объединенные в профсоюз, объявили о начале трудового конфликта после почти годовых переговоров с руководством компании. Основной причиной разногласий стало намерение AIG внедрить AI-инструменты, которые могут заменить часть выполняемых сотрудниками задач. Профсоюз выражает опасения, что это приведет к сокращению рабочих мест и подрыву стабильности занятости.
В своем обращении к сотрудникам профсоюз отметил, что они сделали все возможное, чтобы избежать конфликта, но разрыв между предложениями руководства и требованиями работников оказался слишком велик. В случае, если стороны не смогут достичь соглашения в течение 15-дневного "периода охлаждения", профсоюз и Федерация профсоюзов могут принять решение о проведении забастовки.
На данный момент в AIG Israel работает 852 человека, что на 14 больше, чем в прошлом году. Из них 574 сотрудника заняты в сервисных и торговых центрах, которые могут оказаться под угрозой из-за внедрения AI.
Компания AIG выразила сожаление по поводу объявления трудового конфликта и подчеркнула, что ведет серьезные переговоры с профсоюзом. В AIG уверены, что внедрение AI-технологий будет осуществляться ответственно и с учетом мнения работников. Они стремятся достичь сбалансированного соглашения, которое будет выгодно как для сотрудников, так и для компании.
Таким образом, ситуация в AIG Israel подчеркивает важность обсуждения влияния новых технологий на рынок труда и необходимость защиты прав работников в условиях стремительного технологического прогресса.