В мире технологий и бизнеса всегда есть место для удивительных новостей, и на этот раз внимание привлек C Vijayakumar, CEO HCLTech. Он вновь занял первое место в списке самых высокооплачиваемых руководителей IT-компаний Индии, получив впечатляющие 177 crore рупий (около 18,3 миллиона долларов) в финансовом году 2026. Это на 67% больше, чем в предыдущем году, что подчеркивает его выдающиеся достижения и влияние на индустрию.
Интересно, что его вознаграждение более чем в два раза превышает зарплату CEO Infosys, Salil Parekh, и более чем в шесть раз превышает доход K Krithivasan из TCS. В то время как CEO Wipro Srini Pallia заработал около 49,2 crore рупий, что на 14,5% меньше, чем в прошлом году, разрыв в компенсациях на верхних уровнях управления в индийской IT-индустрии продолжает расти.
Разделение вознаграждения Vijayakumara включает базовую зарплату в 2,4 миллиона долларов, бонус, связанный с производительностью, в размере 2 миллионов долларов, а также 3,9 миллиона долларов в виде долгосрочных стимулов. Кроме того, он получил 9,4 миллиона долларов, представляющих стоимость ограниченных акций, и 0,3 миллиона долларов в виде различных льгот и пособий.
HCLTech также сообщила о росте выручки на 3,9% в постоянной валюте, что в долларовом эквиваленте составило 14,6 миллиарда долларов. Основной причиной увеличения вознаграждения стали отложенные выплаты бонусов, а не пересмотр годовой зарплаты. Бонус, выплаченный в FY26, был связан с результатами работы Vijayakumara в FY25, а долгосрочные стимулы, связанные с его производительностью в FY24 и FY25, также сыграли свою роль.
Интересно, что Vijayakumar работает в США и получает свою зарплату через HCL America, дочернюю компанию HCLTech. По данным компании, его вознаграждение составляет 291,9 раза больше медианной зарплаты сотрудников по всему миру. В то же время медианная зарплата сотрудников HCLTech увеличилась на 5,4% в FY26, а средний рост зарплат для сотрудников, не занимающих управленческие должности, составил 2,9%.
С таким впечатляющим ростом и достижениями, C Vijayakumar продолжает вдохновлять не только своих сотрудников, но и всю индустрию, демонстрируя, как можно успешно управлять крупной IT-компанией в условиях быстро меняющегося рынка.