На проходящей в Шанхае Всемирной конференции по искусственному интеллекту (WAIC) эксперты обсуждают стремительное развитие китайского сектора гуманоидной робототехники. Участники конференции уверены, что Китай занимает лидирующие позиции в ключевых областях цепочки создания стоимости и готовится к международной экспансии.
По словам главного научного сотрудника Национального и местного центра инноваций в области гуманоидной робототехники, Китай уже опережает США в таких областях, как умное производство, базы данных и тренировочные площадки для роботов. Он выделил четыре основных компонента развития гуманоидных роботов: производство аппаратного и программного обеспечения, модели воплощенного ИИ, базы данных и тренировочные центры. Несмотря на то, что в некоторых областях США все еще имеют преимущества, разрыв в технологическом ландшафте сокращается.
Соучредитель и технический директор стартапа AgiBot отметил, что только Китай и США обладают полным набором возможностей для конкуренции в области воплощенного ИИ, включая мощные модели ИИ, разработку робототехнических тел и крупномасштабное производство. В прошлом году Китай произвел около 20 000 гуманоидных роботов, а в первой половине этого года этот показатель уже превысил 40 000 и ожидается, что к концу года он достигнет 100 000.
Китай обладает значительными преимуществами в производстве, плотности инженерных кадров и сценариях применения. Представители AgiBot подчеркивают, что компания уже начала расширение на зарубежные рынки, и доля международного бизнеса составляет более 30% от общего объема.
Китайские компании активно сотрудничают с зарубежными исследовательскими институтами и производителями, которые закупают гуманоидных роботов для сбора данных и тестирования систем. Открытый и доступный подход, принятый многими китайскими компаниями, способствует международному принятию технологий.
На конференции также поднимался вопрос о том, что гуманоидные роботы должны рассматриваться как дополнение к человеческому труду, а не как его замена. Технологии помогут освободить работников для выполнения задач, требующих креативности, суждения и эмпатии.