2 июня 2026 года губернатор Коннектикута подписал законопроект, известный как Закон о ответственности и прозрачности в области искусственного интеллекта (CART Act). Этот закон стал одним из самых обширных на уровне штата, касающимся применения ИИ в различных сферах, включая трудовые отношения, здравоохранение и безопасность в интернете.
Основное внимание в законе уделяется обязательствам для работодателей, использующих автоматизированные системы принятия решений (AEDT) в процессе найма и управления персоналом. Теперь работодатели должны раскрывать информацию о том, использовался ли ИИ при принятии решений о массовых увольнениях. Кроме того, закон вводит правила безопасности для ИИ-компаньонов и чат-ботов, а также требования к платформам, работающим с несовершеннолетними.
Закон также включает положения, касающиеся ИИ в здравоохранении, с акцентом на инновации и безопасность. Например, он исключает некоторые системы ИИ, используемые в здравоохранении, из регулирования, чтобы способствовать их развитию.
Среди ключевых положений CART Act:
- Работодатели должны уведомлять сотрудников о применении AEDT в процессе принятия решений.
- Вводятся новые требования к безопасности для ИИ-компаньонов, особенно при взаимодействии с несовершеннолетними.
- Разработчики ИИ должны внедрять меры по аутентификации синтетического контента и защищать права пользователей.
Эти изменения вступят в силу с 1 октября 2026 года, и компаниям следует заранее подготовиться к новым требованиям, включая оценку своих ИИ-систем и соответствие новым обязательствам.
Закон CART Act подчеркивает важность соблюдения этических норм и безопасности в использовании технологий ИИ, что делает его значимым шагом в регулировании этой быстро развивающейся области.