Армия США делает шаг в будущее, переходя на облачную инфраструктуру Oracle для своей Integrated Personnel and Pay System (IPPS-A). Этот проект, охватывающий более миллиона пользователей, стал крупнейшим в истории Oracle в рамках совместной облачной инициативы. Переход на облачные технологии позволит значительно сократить расходы на поддержку и обновление существующей инфраструктуры.
IPPS-A — это не просто обновление, а настоящая революция в управлении человеческими ресурсами и информационными технологиями в армии. Система была разработана для улучшения управления талантами, снижения затрат на IT и военные выплаты, а также для повышения прозрачности и мобильности для солдат.
С помощью Accenture Federal Services и Red River, армия ожидает, что переход на облако откроет новые возможности для анализа данных и использования искусственного интеллекта в HR и расчетах заработной платы. Это позволит улучшить доступ к информации о персонале и выплатах, что, в свою очередь, повысит готовность и эффективность армии.
"Мы выбрали Oracle как нашего партнера благодаря их опыту в безопасном управлении чувствительными данными", — говорит представитель Oracle. Переход на облачные технологии не только улучшит производительность, но и откроет доступ к новым современным возможностям, включая продвинутую аналитику и чат-ботов на базе ИИ.
Это важный шаг для армии, который обещает не только экономию, но и значительное улучшение качества обслуживания солдат.