Новая Зеландия активно внедряет AI-технологии в здравоохранение, расширяя использование AI-системы для клинической документации, известной как AI scribe, в командах экстренной психиатрической помощи. Министр здравоохранения страны, Симон Браун, сообщил, что теперь AI scribe используется примерно 1250 экстренными врачами и сотрудниками в государственных больницах, что на 250 больше, чем планировалось изначально.
В рамках этого расширения Te Whatu Ora, национальная служба здравоохранения, готовится закупить 1000 дополнительных лицензий для использования AI scribe в командах психического здоровья. Это шаг представляет собой следующий этап в национальном внедрении технологии, как отметил Сонни Тайт, директор по цифровым инновациям и AI в Te Whatu Ora. Он подчеркнул, что психиатры принимали участие в ранних этапах внедрения технологии, что позволило учесть их опыт и отзывы при адаптации системы для различных клинических контекстов.
По словам Тайта, психиатры тратят до 40% своего рабочего времени на документацию. Расширение использования AI scribe в области психического здоровья было тщательно спланировано, чтобы гарантировать безопасность и эффективность технологии в новых условиях. На данный момент не раскрыто, какие компании предоставят дополнительные лицензии, однако известно, что среди одобренных поставщиков находятся такие компании, как Heidi, iMedX, T-Pro и IntelliTek.
Ранее проведенное пилотное исследование в больнице Хоук-Бей показало, что использование AI scribe позволяет врачам принимать на одного пациента больше за смену. Te Whatu Ora также рассматривает возможность применения AI scribe в других клинических областях, включая амбулаторные клиники.
Министр Браун отметил, что Новая Зеландия становится одной из самых быстро развивающихся систем здравоохранения в мире, внедряя AI-технологии на передовой линии экстренной помощи. Он подчеркнул, что AI не заменит клинические навыки и суждения, но будет играть важную роль в поддержке медицинского персонала. Ранние отзывы от сотрудников показывают, что 80% опрошенных отметили улучшение продуктивности, а 84% сообщили о положительном влиянии на их общее самочувствие во время смены.