Ситуация на рынке труда в технологическом секторе Калифорнии продолжает оставаться напряженной. После резкого роста числа вакансий во время пандемии COVID-19 многие компании начали массовые сокращения. Например, Workday, известный разработчик программного обеспечения для управления бизнес-процессами, в 2025 году уволил около 1,750 сотрудников, что составило 8,5% от общего числа работников. Причиной этого шага стали приоритетные инвестиции в искусственный интеллект и развитие платформы.
Работники, такие как Джозеф Тиннер, который потерял работу в начале прошлого года, сталкиваются с трудностями в поиске новой работы. Он подал сотни заявок, но часто получал отказы. "Это настоящая американская горка", - делится он, подчеркивая, что для успешного поиска работы требуется много упорства.
Согласно данным, более 33,000 рабочих мест было сокращено в США с января по февраль этого года, что на 51% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Многие компании, включая Block, Meta и Google, продолжают сокращать свои штаты, ссылаясь на необходимость оптимизации и переход к более компактным командам. Block, например, уволил 4,000 сотрудников, объяснив это внедрением искусственного интеллекта, который позволяет выполнять задачи с меньшим числом работников.
Сложности на рынке труда также затрагивают работников, которые ранее считали свои позиции стабильными. Работники, потерявшие работу, делятся своими историями на LinkedIn, обсуждая финансовые и эмоциональные трудности, с которыми они сталкиваются. Некоторые из них отмечают, что процесс поиска новой работы стал более длительным и сложным по сравнению с предыдущими годами.
В то время как технологии продолжают изменять подход к работе, эксперты отмечают, что компании иногда используют искусственный интеллект как предлог для сокращения штатов. Это явление, известное как "AI washing", вызывает вопросы о реальных причинах увольнений.
Тем не менее, несмотря на текущие трудности, многие работники начинают переосмысливать свои карьерные пути и отношения к работе. Джозеф Тиннер, например, рассматривает возможность смены направления и даже увлечения, такие как рисование или работа в сфере общественного питания. "Может быть, мне стоит отпраздновать все, что я сделал, вместо того чтобы снова погружаться в эту гонку", - говорит он, размышляя о будущем.